Gestione della Parità di Genere – UNI/PdR 125
La norma UNI/PdR 125:2022 definisce le linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere e le politiche da adottare in azienda per adeguarsi agli standard internazionali a riguardo. Il concetto di parità di opportunità e diritti a prescindere dal genere, facile da abbracciare a parole, è però ancora lontano dall’essere diffuso uniformemente tra le organizzazioni.